如今it行業(yè)基本已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，并且IT行業(yè)缺的不是普通的技術(shù)人員，而是高技術(shù)的行業(yè)精英。那么為什么IT行業(yè)越來越難找工作呢？

特別是畢業(yè)生一畢業(yè)就面臨失業(yè)，或者只能從事其他行業(yè)。其實(shí)前幾年這個(gè)行業(yè)，非?；鸨?，你只要稍微懂一些知識(shí)，學(xué)一點(diǎn)技術(shù)，就可以進(jìn)入it公司工作，獲得不錯(cuò)的收益，甚至還可以自己創(chuàng)業(yè)，不過這種行業(yè)早已經(jīng)一去不復(fù)返了。

可能很多人都不知道，每年都會(huì)有上百萬IT專業(yè)的學(xué)生從高校畢業(yè)，但是在找工作的時(shí)候卻頻頻碰壁。由于他們并沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)的僅僅只是課本上的一些知識(shí)，連最獨(dú)立的程序測(cè)試和設(shè)計(jì)都不能獨(dú)立完成，還有一些人只學(xué)過最基礎(chǔ)的JAVA，試問一下，哪個(gè)企業(yè)會(huì)選擇這類員工呢？

除此之外，還有很多員工無法滿足企業(yè)的要求，而且他們不僅要求高于自己能力的月薪，還提出出差、加班等很多問題，要知道這個(gè)行業(yè)有很多外包項(xiàng)目，所以有很多技術(shù)人員都會(huì)到外地駐廠，當(dāng)這些求職人員表示自己不愿駐場(chǎng)時(shí)，也就代表他們根本不符合企業(yè)的需求。

也有一些人雖然從事這個(gè)行業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間，但他們卻不思進(jìn)取，根本無法做到與時(shí)俱進(jìn)，自然也會(huì)被行業(yè)所淘汰。

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