對最近幾年IT工作人員爆發(fā)式的增長，人們還是有點擔心。相比1990年代，IT工作者還處于邊緣地帶，而員工只要經(jīng)過一點培訓，就可以得到一份不錯的工作。而現(xiàn)在，IT工作者遍地都是。隨著IT行業(yè)的巨大改變，更多的傳統(tǒng)軟件移植到了客戶端，許多的技術也開始免費，不斷的改變著公司的結構。那么，未來IT行業(yè)的就業(yè)會越來越難嗎？會向哪方面發(fā)展呢?

根據(jù)目前IT發(fā)展狀況，工作者可能會向軟件公司咨詢，項目管理和軟件開發(fā)者轉移。

1、咨詢

所有的大型公司可能將不再會在雇傭技術員工，或至少會很少。IT部門日益膨脹且逐漸處于中心地位，而公司又不得不支付龐大的IT費用，這已經(jīng)使得有些公司不堪其負。我們會看到一些傳統(tǒng)的IT行業(yè)開始外包給第三方，跨國的咨詢公司或者個人。像IBM、HP等公司也開始兜售一些數(shù)據(jù)和支持技術給第三方。而商家也會在考慮成本的前期下，選擇外包服務，所以未來會有更多的IT員工會進入大型咨詢公司。

2、項目管理

許多IT工作者在傳統(tǒng)行業(yè)中扮演著項目管理者的角色。但他們將不會再被集中在IT部門，而是分散到各個部門。將被作為公司分析師幫助管理者做決定，收集公司的需求而尋求新的技術。他們將要扮演技術者和公司咨詢之間的橋梁。

3、開發(fā)者

到目前為止，大多數(shù)IT工作都是開發(fā)者和程序員。而越來越多的軟件基本不需要很多的員工培訓，它們大多都比較被容易的操作，因此管理硬件和軟件的工作將會被大大減少。另一方面，移動的本地化應用越來越多，人們會逐漸的遠離那些軟件操作者。這個趨勢在未來幾十年將會加快。

總的來說，在這個互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，IT行業(yè)的發(fā)展前景還是非常可觀的。但是隨著人員結構不斷從部門向團隊甚至個人轉移，再加上從業(yè)的人數(shù)只增不減，市場更加需要的會是高素質的IT人才。